本文作者:無名漁夫

分享一個(gè)適合個(gè)人或者工作室做到月入過萬,甚至是無限擴(kuò)大的項(xiàng)目——游戲陪玩,日賺幾百上千的網(wǎng)賺項(xiàng)目

無名漁夫 2021-04-14 4439
分享一個(gè)適合個(gè)人或者工作室做到月入過萬,甚至是無限擴(kuò)大的項(xiàng)目——游戲陪玩,日賺幾百上千的網(wǎng)賺項(xiàng)目摘要: 現(xiàn)在網(wǎng)上有許多的小我私人兼職賺錢的玩法,好比淘寶客、外賣CPS、閑魚無貨源、抖音小程序、拍攝短視頻等等。今天我給人人說的是一個(gè)適合小我私人,也可以用事情室做到月入過萬,甚至是無限擴(kuò)...

現(xiàn)在網(wǎng)上有許多的小我私人兼職賺錢的玩法,好比淘寶客、外賣CPS、閑魚無貨源、抖音小程序、拍攝短視頻等等。

今天我給人人說的是一個(gè)適合小我私人,也可以用事情室做到月入過萬,甚至是無限擴(kuò)大的一個(gè)項(xiàng)目,游戲陪玩。

游戲陪玩這個(gè)行業(yè)出來有十幾年了,從2010年興起于YY平臺(tái),一直到現(xiàn)現(xiàn)在的平臺(tái)云集。

簡樸說一下行業(yè)靠山:現(xiàn)在游戲市場日趨活躍,人們的生涯水平越來越高,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)高速生長,導(dǎo)致人人都對照喜歡宅在家里,以是種種陪玩應(yīng)運(yùn)而生。

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小我私人玩法之前有提到過,就不說了,主要說一下升級(jí)玩法。

事情室的玩法

根據(jù)以下幾個(gè)步驟給人人詳細(xì)說明:

1.事情室的預(yù)算

2.員工招聘

3.員工培訓(xùn)

4.員工治理

5.客戶留存

6.行業(yè)拓展

1. 事情室的預(yù)算

基本上一個(gè)小型的陪玩事情室確立需要投入的主要器械就是:電腦、房租、賬號(hào)、桌椅的投入。

電腦的投入,一臺(tái)電腦的設(shè)置,以能玩英雄同盟和絕地求生的設(shè)置為尺度,一臺(tái)也許三四千塊錢。前期資金投入壓力較大的可以選擇電腦租賃,找同城的租電腦,一個(gè)月也許就是三四百塊錢的樣子。

房租的投入,這個(gè)看小我私人設(shè)計(jì)的規(guī)模。也許每個(gè)工位之間間距十米以上最佳。

由于我們有隔音的需求,在兩個(gè)陪陪同時(shí)接單時(shí),點(diǎn)單的客戶聽到好幾種聲音。

賬號(hào)的開支,這個(gè)我們需要多賬號(hào)操作,這樣才氣保證我們的單量。

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雜項(xiàng)開支,配套的桌椅、網(wǎng)線等。

也許就是所有買新的,一個(gè)工位投資四千五。若是全是租的話,一個(gè)工位一千塊錢足夠了。

2. 員工招聘

這里可強(qiáng)人人會(huì)對照好奇,陪玩平臺(tái)宣傳的一直都是小我私人兼職的項(xiàng)目,這是怎么放大的。陪玩師自己就可以接單,為什么要來我們事情室呢。

主要緣故原由就是由于,現(xiàn)在小我私人陪玩師太多,陪玩的需求達(dá)不到那么大的量級(jí)。小我私人就經(jīng)常會(huì)有搶不到單的情形。

小我私人游戲賬號(hào)的貯備不夠,許多單都接不了。

這就有了事情室的降生,事情室的作用,就是接單,派單,提供賬號(hào)。

員工的人為就是看自己設(shè)定了,可以分成,也可以底薪加提成的。

我們在招聘員工的時(shí)刻,只管的就是以女員工為主。

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我們招聘的方式,建議是在內(nèi)陸民眾號(hào),或者內(nèi)陸同伙圈發(fā)廣告的這類的賬號(hào)去招人。

走大型的招聘平臺(tái),就把話術(shù)想好,不要上來就是招人玩游戲之類的。你要是直接給別人說玩游戲掙錢,人人會(huì)有一種不信托感。

需要話術(shù)去指導(dǎo)

3. 員工培訓(xùn)

這里的培訓(xùn),是除了游戲之外的培訓(xùn)。事實(shí)陪玩項(xiàng)目是屬于服務(wù)行業(yè),點(diǎn)陪玩的,少少數(shù)是為了上分去的。多數(shù)是自己一小我私人無聊,想找小我私人聊談天的。

我們的培訓(xùn)相關(guān)就是教他們怎么留住客戶,怎么轉(zhuǎn)化用戶。

陪玩的需求是屬于精神層面的,讓客戶有了好的體驗(yàn),復(fù)購的幾率是很大的。

對于游戲沒有什么接觸的小姐姐,可以先給她找個(gè)游戲,讓她現(xiàn)實(shí)打開語音在內(nèi)里找人一塊玩玩游戲,多實(shí)踐幾回,消除了那種生疏感。就可以上手掙錢了。

這里需要注重的是,若是短時(shí)間培育不出預(yù)期的效果,我們就不要用這個(gè)員工,員工的培育是寧缺毋濫。

4. 員工治理

我們是拿別人的時(shí)間,給自己掙錢。以是就對別人好一點(diǎn),要留得住員工。

時(shí)間上面,不要要求太高。基本上事情室運(yùn)行幾天之后,就也許知道了什么時(shí)刻是人流岑嶺期,什么時(shí)刻人對照少。就可以定制出一個(gè)也許的時(shí)間了。

人為方面,可以用門路式的提成,也可以接納提成加底薪,也可以接納分傭,這個(gè)自己定好就可以。

住宿方面,一樣平常來說的話,包吃住是最好的,事實(shí)可以集中化治理,同事之間增進(jìn)了情緒,對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的歸屬感會(huì)強(qiáng)一點(diǎn)。

平時(shí)也和人人多多交流, 開開頑笑,弄點(diǎn)小流動(dòng)的。小整體的耐久留存,靠的就是情緒了。

5. 客戶留存

這個(gè)是重點(diǎn),陪玩行業(yè)主要的就是老客戶。

我們在培訓(xùn)的時(shí)刻就要教會(huì)小姐姐一些話術(shù),讓小姐姐在陪玩的時(shí)刻將客戶轉(zhuǎn)化到微信內(nèi)里。

平時(shí)多和客戶聊談天,增添客戶之間的親密度,也提升一下單量的復(fù)購。

異常要害的一點(diǎn),若是想要事情室耐久做下去。就自己準(zhǔn)備微信號(hào),每個(gè)陪玩小姐姐都用自己準(zhǔn)備的微信號(hào)。

陪玩的焦點(diǎn)就是老用戶,只有將這些抓在自己手里這樣才氣恒久。

6. 行業(yè)拓展

每個(gè)項(xiàng)目都是有試錯(cuò)者,當(dāng)你的事情室做好了之后,你就是這個(gè)行業(yè)的試錯(cuò)者,其余有想做的人就會(huì)來討教你。

就可以做培訓(xùn)、招署理?;蛘咦屖虑槭易龅脤φ蘸玫男〗憬?,給她出資合資再開一間事情室等等。

總結(jié)一下

陪玩行業(yè)興起許多年,雖然一直不溫不火,然則一直都可以做,就一定有它的市場價(jià)值。

小我私人對于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)有興趣的可以實(shí)驗(yàn)地做一做冒泡網(wǎng)賺,事實(shí)整個(gè)項(xiàng)目的投資相對照之下算是微乎其微。電腦、微信號(hào)、辦公裝備這些都是做互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的必須品。

對于互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,這些都不算做成本,事實(shí)不是一次性的消耗品。

最后也提醒一下想做這個(gè)行業(yè)的同伙們,陪玩行業(yè),很容易就誤入邪路,我們在做這個(gè)行業(yè)的時(shí)刻就要保持初心,不要做出讓自己欠好的行為。

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