年輕人一定要有商業(yè)思維

摘要： 創(chuàng)業(yè)多年的前輩告訴我，不管你是和我一樣為自己工作，也就是創(chuàng)業(yè)者，還是正在為別人工作。都一定要有商業(yè)思維，那些擁有商業(yè)思維的年輕人，不是年薪可以衡量，他們?cè)谑聵I(yè)上遠(yuǎn)比同齡人走得更好更...

創(chuàng)業(yè)多年的前輩告訴我，不管你是和我一樣為自己工作，也就是創(chuàng)業(yè)者，還是正在為別人工作。都一定要有商業(yè)思維，那些擁有商業(yè)思維的年輕人，不是年薪可以衡量，他們?cè)谑聵I(yè)上遠(yuǎn)比同齡人走得更好更遠(yuǎn)。

我把他教我的方法總結(jié)了下來，分享給大家，也時(shí)刻自省，早日學(xué)會(huì)站在整個(gè)公司更高的層面去考慮問題。一定要看到最后，我們?cè)僖膊蛔雎殘?chǎng)小白了!

1 長(zhǎng)期主義思維

創(chuàng)業(yè)也好，或者大多數(shù)的事情，投入1-2個(gè)月是不會(huì)看到效果的。沒有耐心或者因?yàn)榻箲]而放棄的人，做不成任何事情。

2 結(jié)構(gòu)化思維

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)信息都非常繁雜和分散，學(xué)會(huì)過濾信息，把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化。聰明的人用碎片化時(shí)間思考，去完善自己的知識(shí)體系。

3 減法思維

每個(gè)人的精力都是有限的，把80%的時(shí)間花在最重要的20%事情上，不讓過多的事分散精力。效率比盲目努力更重要。

4 復(fù)盤思維

工齡多長(zhǎng)不代表你的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)復(fù)盤別人的經(jīng)驗(yàn)、自己做的項(xiàng)目，把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力，復(fù)盤真的算是能快速提升自己的捷徑了。

5 成長(zhǎng)型思維

認(rèn)知自己的能力和不足，并愿意將人生中的挫折轉(zhuǎn)變?yōu)槲磥淼某晒?。失敗就是?jīng)驗(yàn)，成長(zhǎng)型思維的人想的是從失敗中學(xué)到什么，而不是失去了什么。

商業(yè)的本質(zhì)就是價(jià)值互換，努力去提升自己的思維，這不是年薪多少可以衡量的財(cái)富!