實操大學(xué)生招聘衍發(fā)出的項目變現(xiàn)路子

摘要： 就業(yè)問題一直是我國的熱門問題，尤其是每年的畢業(yè)季，所以一些招聘app、網(wǎng)站或者本地論壇一直都是就業(yè)人群的集中地。那么這么好的流量該如何運用呢，今天就來講一個大學(xué)生招聘的變現(xiàn)路子，具...

就業(yè)問題一直是我國的熱門問題，尤其是每年的畢業(yè)季，所以一些招聘app、網(wǎng)站或者本地論壇一直都是就業(yè)人群的集中地。那么這么好的流量該如何運用呢，今天就來講一個大學(xué)生招聘的變現(xiàn)路子，具體可以結(jié)合實際進行發(fā)散思維，操作好了月賺三萬不是難事。

一、準(zhǔn)備

1、首先準(zhǔn)備一個招聘的場所，這個場所地方可以不大，也可以租賃而來，只要把空間利用好就行了。

2、如果我們打算長期操作，那么最好去注冊一個人力資源的公司，一般走正常程序一周就能辦下來。

3、布置照相館，簡單布置就行，但是基本的需求要滿足，如拍藍底照片，電腦、照相機、再加一個噴墨打印機。

二、操作

1、招聘

（1）我們需要多渠道發(fā)布招聘信息，將整理來的招聘信息，通過修改聯(lián)系方式，然后在 58 同城，智聯(lián)招聘，前程無憂，獵聘等各大招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。至于別的平臺引流方式，大家也可以自己去擴散，比如地推，到本地大中專院校周邊散發(fā)傳單，或校園論壇、貼吧、QQ 群等引流等都可以，方式越多效果越好。

當(dāng)有人找工作過來時，我們按照正常面試環(huán)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)進行面試，然后讓應(yīng)聘者靜等應(yīng)聘結(jié)果。

之后的流程就是，我們把應(yīng)聘者的簡歷替應(yīng)聘者投到各單位。如果單位選上了，就打電話通知應(yīng)聘者，后面的事情我們就無需參與了。

（2）另外，暑假期間也是我們不容錯過的好時期，一些城市需要大量的暑假工，那么我們就可以與這些公司或者工廠進行合作，一般每招聘一人的提成都有好幾百，這就有一點點勞務(wù)中介的意思了，只要宣傳力度好，一般來招聘暑假工的學(xué)生都是不少的。

2、拍照

有過面試經(jīng)歷的人都知道，除了提供自己的基本資料以外，我們有時還需要提供一些寸照，但是有時候并不是每個人身上都備有這些照片的，所以我們開設(shè)一個照相館是絕對可以賺錢的。

具體的收費就要結(jié)合大家本地的收費情況，一般都是20-40不等，不過我們可以設(shè)置高出平均價格的5-10元，畢竟我們可以快速給他們提供到急需的照片。

這個是由招聘衍發(fā)出來的項目，并且非常適合長期操作，有想法的朋友們可以行動起來了。