做什么生意最賺錢，大多人都不知道？

摘要： 什么創(chuàng)業(yè)比較賺錢，創(chuàng)業(yè)肯定是賺錢的，但是要說做什么生意最賺錢，這就是一個需要去探討的一個問題了。每一個創(chuàng)業(yè)者都希望自己從事的項目是比較賺錢的，但是賺錢的很多，比較賺錢的肯定只有一個...

什么創(chuàng)業(yè)比較賺錢，創(chuàng)業(yè)肯定是賺錢的，但是要說做什么生意最賺錢，這就是一個需要去探討的一個問題了。每一個創(chuàng)業(yè)者都希望自己從事的項目是比較賺錢的，但是賺錢的很多，比較賺錢的肯定只有一個，那么現(xiàn)在這個時代，什么創(chuàng)業(yè)才是比較賺錢的，就成為了很多想要創(chuàng)業(yè)，或者正在創(chuàng)業(yè)的人迫切想知道的事情，那么讓我們來研究一下。

首先創(chuàng)業(yè)者要知道什么是這個時代的人們需要的，在個人看來應該是機會，什么樣的機會呢？肯定是賺錢的機會，因為每一個人在這個社會上都想要賺錢的，都想要能夠有更好的發(fā)展。但是現(xiàn)實證明了一點，每一個在工作崗位上的，可能他們都并不喜歡自己目前的工作崗位，也不滿意目前的工資待遇，甚至有可能并不能夠得到老板的認可，這些都是需要創(chuàng)業(yè)者去解決問題的人。

沒錯，就是獵頭公司，現(xiàn)在很多公司想要找到合適的人很難，很多想要找到合適工作的人也遇不到好的公司，那么獵頭公司就成為了拯救他們的人。目前企業(yè)很多重要崗位都是來一個辭退一個，面霸的存在是很可怕的?，F(xiàn)在很多地方都在教面試者如何面試，他們面試的能力很強，但是他們并沒有很專業(yè)的能力，進入公司了才被發(fā)現(xiàn)并不適合這個崗位，這現(xiàn)在是很常見的一件事情。作為企業(yè)來說，為了避免這種事情的發(fā)生，都會請專業(yè)的獵頭公司去物色人選，創(chuàng)業(yè)者就是要把不滿足現(xiàn)狀的，不適合現(xiàn)在工作崗位的人，推薦到適合他們的事情上，不僅企業(yè)感激獵頭，應聘者也會感激獵頭。

不要小看小小的獵頭公司，他的人脈可能比任何人都多。一個在業(yè)界做了很久的獵頭公司，他會認識無數(shù)公司的高管，甚至這些公司的高管還有可能是他推薦過去的，所以論資源，獵頭公司是比較多的。資源多了就意味著能夠得到的咨詢更多，那么還可以去投資更多的事情。所以目前比較賺錢的就是獵頭公司，不需要什么成本，要動的就是腦力和體力，體力就是調(diào)查每一個人才，已經(jīng)幫助公司找到這樣的人才，腦力就是創(chuàng)業(yè)者需要說動人才去委托自己的企業(yè)，可以說是無成本的買賣，說它比較賺錢確實不為過，但是要注意，要想說動人才，創(chuàng)業(yè)者的口才不能太差。

目前專業(yè)的獵頭公司也是很少，是比較近幾年興起的一個行業(yè)。目前國內(nèi)很多企業(yè)都是選擇在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，這樣其實很多時候來的面試者都不一定是公司需要的，反正增加了HR面試的工作量，影響了HR的其他工作。還不只是這樣，還會無形中增加人力成本，甚至花的錢會更多。那么很多大的企業(yè)現(xiàn)在都選擇了外包，就是讓獵頭公司去為他們尋找合適的人才，然后推薦過來面試，這樣經(jīng)過篩選以后的人往往能夠符合公司的要求。當然了推薦這個行業(yè)也是因為利潤是很大的。這也是一筆非常小的投資，可以在公司上獲得回報。但是關于這個生意的一件事是創(chuàng)業(yè)者必須非常擅長談判，否則很難為客戶找到稱職的員工。