本文作者:無(wú)名漁夫

掌握這個(gè)分析框架,寫(xiě)活動(dòng)方案告別無(wú)效熬夜

掌握這個(gè)分析框架,寫(xiě)活動(dòng)方案告別無(wú)效熬夜摘要: 每次遇到新品發(fā)布會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、經(jīng)銷商年會(huì)等大型營(yíng)銷活動(dòng),不少營(yíng)銷人就開(kāi)始加班通宵達(dá)旦地寫(xiě)方案,希望自己的方案能夠得到上司的認(rèn)可或者是一稿過(guò),可是實(shí)際情況怎么樣呢?來(lái)來(lái)回回,前.....

每次遇到新品發(fā)布會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、經(jīng)銷商年會(huì)等大型,不少營(yíng)銷人就開(kāi)始加班通宵達(dá)旦地寫(xiě)方案,希望自己的方案能夠得到上司的認(rèn)可或者是一稿過(guò),可是實(shí)際情況怎么樣呢?來(lái)來(lái)回回,前前后后改了很多次,卻依舊達(dá)不到上司的要求!這是為什么呢?

最大的問(wèn)題其實(shí)是沒(méi)有掌握一個(gè)舉辦營(yíng)銷活動(dòng)的分析框架。本篇文章將以5W2H作為基本的分析框架,從兩個(gè)層面系統(tǒng)的向大家分享:一場(chǎng)成功的新品發(fā)布會(huì)到底是怎么煉成的!

李經(jīng)理:小王,過(guò)兩個(gè)月就要召開(kāi)公司的新品發(fā)布會(huì)了,你參考一下上次會(huì)議,看看這次的新品發(fā)布會(huì)怎么弄?你先想想,明天,我們?cè)佼?dāng)面溝通一下!

三天過(guò)去了,小王沒(méi)有找李經(jīng)理溝通,直接把初案寫(xiě)好了!

小王:李經(jīng)理,這幾天我熬夜寫(xiě)了一個(gè)初步的方案,您先看看!

李經(jīng)理拿過(guò)方案,眼睛瞄了一遍!

李經(jīng)理:小王,你的方案,我看了,這么快就把它寫(xiě)出來(lái)了,積極性還是一如既往的高,這一點(diǎn)我要好好表?yè)P(yáng)一下你!方案呢,你再想想!對(duì)了,這次新品發(fā)布會(huì)跟往年有點(diǎn)不一樣,今年關(guān)注的不是新品能銷售多少,而是老產(chǎn)品能清理多少庫(kù)存。這個(gè)方面,你可以找銷售部張總好好聊聊,了解一下他們的想法!其他的,你再好好想想,看還有沒(méi)有漏的內(nèi)容。另外,針對(duì)這次方案,你有什么需要進(jìn)一步了解的沒(méi)有?

小王:暫時(shí)沒(méi)有需要了解的,經(jīng)理,我再拿回去修改修改!

過(guò)了幾天,李經(jīng)理拿過(guò)小王遞過(guò)來(lái)的方案,快速看了一遍!

李經(jīng)理:小王,你這次比上次進(jìn)步多了,對(duì)了,跟銷售部張總聊的怎么樣,我聽(tīng)說(shuō)他們今年費(fèi)用超支?所以今年新品發(fā)布會(huì)在政策上不一定有什么大動(dòng)作,這個(gè)要考慮進(jìn)方案里去,還有,方案怎么沒(méi)有考慮媒體采訪的場(chǎng)所和時(shí)間的安排?

小王:李經(jīng)理,不好意思,是我考慮不全,我再想想,我再想想!

接下來(lái),小王進(jìn)入到了多次改方案,但是多次被打回的場(chǎng)景!

小王一臉懵逼,我到底是怎么了?新品發(fā)布會(huì)的方案就這么難寫(xiě)嗎?我到底在哪里出了問(wèn)題?

相信每個(gè)營(yíng)銷人都遇到過(guò)上述情況。工作中,上述一幕幕場(chǎng)景,大家是不是感覺(jué)很熟悉?

每次遇到像新品發(fā)布會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、經(jīng)銷商年會(huì)等大型營(yíng)銷活動(dòng),不少營(yíng)銷人就開(kāi)始通宵達(dá)旦加班寫(xiě)方案,希望自己的方案能夠得到上司的認(rèn)可或者是一稿過(guò),可是實(shí)際情況怎么樣呢?

可能很多人都和小王一樣,來(lái)來(lái)回回,前前后后改了很多次,卻依舊達(dá)不到上司的要求!

為什么呢?

最大的問(wèn)題是小王沒(méi)有掌握一個(gè)舉辦營(yíng)銷活動(dòng)(如新品發(fā)布會(huì))的分析框架。比如說(shuō),小王在寫(xiě)方案之前,不應(yīng)該急著動(dòng)筆,而是應(yīng)和李經(jīng)理先進(jìn)行一次深度溝通,從而了解本次活動(dòng)舉辦的真正目的和意義!

事先了解活動(dòng)舉辦的目的和意義就是這套分析框架的其中一個(gè)要素—WHY!

本篇文章將以5W2H作為基本的分析框架,并從兩個(gè)層面系統(tǒng)地向讀者們分享:一場(chǎng)成功的新品發(fā)布會(huì)到底是怎么煉成的!

  • 為什么要掌握5W2H——避免只看到表象、避免遺漏


  • 如何利用5W2H去做新品發(fā)布會(huì)的分析—5W2H的層級(jí)拆解




一、為什么要掌握5W2H


5W2H分析法又叫七問(wèn)分析法,由二戰(zhàn)中美國(guó)陸軍兵器修理部首創(chuàng)。簡(jiǎn)單、方便,易于理解、使用,富有啟發(fā)意義,廣泛用于企業(yè)管理和技術(shù)活動(dòng),對(duì)于 決策和執(zhí)行性的活動(dòng)措施非常有幫助,也有助于彌補(bǔ)考慮問(wèn)題的疏漏。

要素
說(shuō)明
why
原因、為什么、核心、信念、本質(zhì)
what
目標(biāo)、對(duì)象、現(xiàn)象、什么、結(jié)果
where
地點(diǎn)、場(chǎng)所、哪里
when
時(shí)間、順序、排序
who
人員、誰(shuí)、負(fù)責(zé)人
how
方法、辦法、措施
how much
多少、預(yù)算、成本


 
避免只看到表象,看不到真正的本質(zhì)          

 

 
以一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)為例,以我個(gè)人的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,在執(zhí)行的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)碰到:明明現(xiàn)場(chǎng)人氣很足,但是卻被領(lǐng)導(dǎo)批是花架子;明明很多客戶打款下訂新品,領(lǐng)導(dǎo)卻對(duì)不斷上漲的新品銷售金額沒(méi)有一點(diǎn)興趣!
產(chǎn)生這些問(wèn)題的核心原因是什么呢?因?yàn)?
我們往往只看到事物和問(wèn)題的表象,而沒(méi)有深究后面的真正本質(zhì)!
上述場(chǎng)景中的小王,就碰到了這樣的問(wèn)題!他根據(jù)自己的理解,以為本次新品會(huì)的目的是為了拉升新品銷售,但卻沒(méi)有想到公司的真正目的是:淘汰原來(lái)積壓過(guò)多的老產(chǎn)品!
公司希望來(lái)參會(huì)的客戶在老產(chǎn)品上訂得越多越好,而新產(chǎn)品慢慢銷售就行!畢竟,新產(chǎn)品訂得越多,客戶在老產(chǎn)品上訂的可能就越少!
5W2H作為黃金思維圈的擴(kuò)大版,告訴我們舉辦一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)乃至任何一場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),都不要停留在事物的表面,而是要透過(guò)現(xiàn)象,去探究事物的本質(zhì),洞徹事物背后真正的動(dòng)機(jī)和目的!


 
避免思考片面、避免遺漏

去菜市場(chǎng)或者百貨市場(chǎng)買過(guò)菜和日用品的朋友可能會(huì)發(fā)現(xiàn):每次買完?yáng)|西回到家,不是少了這樣,就是少了那樣!

掌握這個(gè)分析框架,寫(xiě)活動(dòng)方案告別無(wú)效熬夜  第1張

聰明的人會(huì)在下次出門前把要買的物品在白紙上列一張清單,這樣,照著清單去買,就總不會(huì)錯(cuò)了!
所以,我們看:少買了東西,和一件不漏之間,往往缺的就是一份清單!
小王第二次提交方案時(shí),李經(jīng)理提醒他,怎么這次沒(méi)有考慮到媒體采訪的場(chǎng)所和時(shí)間的安排呢?
事實(shí)上,寫(xiě)方案和買菜道理是一樣的:方案考慮片面、丟三落四。這和方案考慮全面、周到,兩者之間,往往缺的也是一份清單!
5W2H,就是這樣的一份分析清單,它能幫助我們快速建立分析問(wèn)題的框架,思考問(wèn)題更全面,做到照框架辦事,即便不一定出彩,但至少不會(huì)出漏!
一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)的舉辦,它既要求我們能夠準(zhǔn)確洞察到活動(dòng)舉辦背后的真正目的,同時(shí)也要求我們考慮到活動(dòng)舉辦的各個(gè)方面,而本文建議學(xué)習(xí)掌握的5W2H分析框架,正好幫我們解決了上述難題,可以說(shuō): 如果我們沒(méi)有這套分析框架,就不可能辦好一場(chǎng)成功的新品發(fā)布會(huì)!
接下來(lái),請(qǐng)跟筆者一起進(jìn)一步了解:如何運(yùn)用5W2H賦能一場(chǎng)成功的新品發(fā)布會(huì)!



二、如何利用5W2H去做分析

一場(chǎng)成功的新品發(fā)布會(huì),往往包括了三大方面的內(nèi)容: 目的/目標(biāo) 、措施及方法、費(fèi)用預(yù)算。

這三大方面的內(nèi)容分別對(duì)應(yīng)了5W2H中的why、what\where\when\who\how、how much

why, 指舉辦一場(chǎng)活動(dòng)的目的和意義,以及最終落腳點(diǎn),它最終決定了活動(dòng)的舉辦形式、內(nèi)容。

what\where\when\who\how, 包括了活動(dòng)的定位、主題、具體內(nèi)容以及措施,它是新品發(fā)布會(huì)的主體部分,集中闡釋了如何通過(guò)一系列動(dòng)作和內(nèi)容達(dá)成既定的why。

how much, 指舉辦一場(chǎng)活動(dòng)的成本、投入和產(chǎn)出,這個(gè)投入產(chǎn)出如何衡量,并不是基于實(shí)際的數(shù)據(jù),而是基于why后面的本質(zhì)和本源!


 
用why確定發(fā)布會(huì)的目的與意義    

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為了確定一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)的目的,我們?cè)撛趺崔k呢?

實(shí)際工作中,方法有很多,下面分享兩個(gè)小建議:換位思考、拔高兩層。


1.1 換位思考看事物

A、為什么要換位思考

  • 不換位思考,你就無(wú)法協(xié)同其他部門一起行動(dòng)


比如說(shuō),站在活動(dòng)策劃主管的角度,往往看到的是:這場(chǎng)新品訂購(gòu)活動(dòng)要出彩,就要產(chǎn)生很好的新品銷售,而要產(chǎn)生很好的新品銷售,銷售部就要拿出好的新品政策!
站在銷售部負(fù)責(zé)人的角度,今年的銷售費(fèi)用已經(jīng)超支了,所以,策劃這次新品發(fā)布會(huì),能不能少談?wù)?多在其他方面下功夫,同時(shí)銷售業(yè)績(jī)還能出彩!否則,處處談?wù)?我們銷售部自己就能做,就不需要你們活動(dòng)策劃部門了!
你看,原來(lái)活動(dòng)策劃主管的目的可能是:通過(guò)好的新品政策,促使參會(huì)客戶盡量下訂;而銷售部的第一目的是銷售費(fèi)用不要進(jìn)一步超支,其次才是新品訂購(gòu)出彩!
所以,不換位思考,你就無(wú)法協(xié)同其他部門一起行動(dòng),你不協(xié)同其他部門一起行動(dòng),也就無(wú)法召開(kāi)一場(chǎng)成功的新品發(fā)布會(huì)!

  • 不換位思考,往往了解不到事物背后的全貌


盲人摸象的故事,我們都聽(tīng)說(shuō)過(guò),故事是這樣的:

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胖盲人先摸到了大象的牙齒,他就說(shuō):“我知道了,大象就像一個(gè)又大、又粗、又光滑的大蘿卜?!备邆€(gè)子盲人摸到的是大象的耳朵?!安粚?duì),不對(duì),大象明明是一把大蒲扇嘛!”他大叫起來(lái)?!澳銈儍粝拐f(shuō),大象只是根大柱子?!痹瓉?lái)矮個(gè)子盲人摸到了大象的腿。而那位年老的盲人呢,卻嘟嚷:“唉,大象哪有那么大,它只不過(guò)是一根草繩?!痹瓉?lái)他摸到的是大象的尾巴。
你看,如果我們只站在自己的立場(chǎng)和角度,我們看到的大象都只是真正大象的一部分!換言之, 如果我們不換位思考,我們就看不到事物的全局,就會(huì)產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上的片面性!

B、學(xué)會(huì)換位思考的兩大實(shí)用招數(shù)

  • 加強(qiáng)和對(duì)方的溝通


本文開(kāi)頭提到的小王熬夜寫(xiě)的新品發(fā)布會(huì)方案得不到李經(jīng)理的認(rèn)可,最后陷入了循環(huán)多次修改方案的怪圈!
仔細(xì)看兩人之間的對(duì)話,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)小王和李經(jīng)理之間關(guān)于新品發(fā)布會(huì)的溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,小王并沒(méi)有就新品發(fā)布會(huì)舉辦的目的、需要達(dá)到的效果征詢他的上司,而是收到工作安排后匆匆忙忙就去熬夜寫(xiě)方案了!最后的結(jié)果,必定不理想 !
正確的做法應(yīng)該是:小王接到任務(wù)后,第一時(shí)間和他的上司溝通,征求上司的意見(jiàn)和建議,并詢問(wèn)活動(dòng)要達(dá)到的目的和目標(biāo),同時(shí)提出自己的想法,和上司取得共鳴!然后,才開(kāi)始撰寫(xiě)他的活動(dòng)方案!

  • 學(xué)會(huì)理解對(duì)方思考問(wèn)題的方式


當(dāng)你不能理解別人思考問(wèn)題的方式,你就不能真的理解別人的行為模式,因而無(wú)法實(shí)現(xiàn)真正的換位思考!
小王第一次寫(xiě)的新品發(fā)布會(huì)方案被否定后,他應(yīng)該第一時(shí)間想想:李經(jīng)理為什么會(huì)否定我的方案,平時(shí)他是怎么思考問(wèn)題的,如果我按照李經(jīng)理平時(shí)的思維結(jié)構(gòu)和思考問(wèn)題的方式,會(huì)寫(xiě)出什么樣的方案(相信聰明的營(yíng)銷人一定能夠從對(duì)方日常做事的習(xí)慣來(lái)洞察對(duì)方思考問(wèn)題的方式和思維結(jié)構(gòu))
基于對(duì)方思考問(wèn)題的方式和思維結(jié)構(gòu)上的換位思考,才是真正的換位思考!


1.2 拔高兩層看問(wèn)題

有這么一句話:當(dāng)你站在山頂?shù)臅r(shí)候,你看到的到處是風(fēng)景!當(dāng)你站在山腳的時(shí)候,你看到的也許到處是齷齪!

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同樣的事物,為什么處在不同的位置,看到的風(fēng)景不一樣呢?
因?yàn)?高度不同!
假設(shè)你是一名活動(dòng)策劃主管,公司計(jì)劃在今年年底舉辦一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)。站在你的位置,你心里想:我一定要辦好這次活動(dòng),所以,我要怎么怎么樣,然后,你寫(xiě)了一份方案,遞交給了你的上級(jí)——市場(chǎng)部總監(jiān)。結(jié)果市場(chǎng)部總監(jiān)說(shuō):“你怎么只考慮到活動(dòng)怎么安排、布置、媒體怎么邀請(qǐng)、流程怎么設(shè)計(jì)這些內(nèi)容呢?有沒(méi)有想想這場(chǎng)活動(dòng),在我們?nèi)暾麄€(gè)當(dāng)中,扮演什么樣的角色,起到什么樣的作用?”
當(dāng)然,或許,你修改了多次的方案,在得到了市場(chǎng)總監(jiān)的審批后,拿給主管營(yíng)銷的副總?cè)徟鷷r(shí),又遇到了挫折,副總把你的方案打了回來(lái),并且在方案上批示:方案要關(guān)注投入產(chǎn)出比,并且要注意到該活動(dòng)對(duì)公司目前階段的影響!
這下,你徹底沒(méi)轍了!
怎么辦?
有效的辦法是:多訓(xùn)練自己拔高兩層看問(wèn)題!
你是專員,你就設(shè)身處地站在經(jīng)理的位置去思考問(wèn)題,你是主管,你就站在或者主管營(yíng)銷的副總位置去思考問(wèn)題!
這樣,你總能把自己的視野拉大,真正了解到一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)背后隱藏的真正WHY以及戰(zhàn)略意義在哪里!


 
用4w1h 確定發(fā)布會(huì)的具體方式、方法

2.1 用who來(lái)確定參會(huì)對(duì)象、協(xié)作人群  

who代表什么呢?在一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)上,我們可以將who分為如下幾類:

分類
說(shuō)明
組織方
比如說(shuō)企業(yè)市場(chǎng)部
協(xié)作方
企業(yè)內(nèi)部其他部門作為內(nèi)部協(xié)作方,企業(yè)外部各第三方機(jī)構(gòu)作為外部協(xié)作方(如舞美公司、廣告設(shè)計(jì)公司、物料公司、演藝公司、酒店、餐飲店等等)
客戶方
、意向客戶
媒體方
邀請(qǐng)的各方媒體等
嘉賓方
邀請(qǐng)分享的嘉賓或出席的嘉賓等
重要領(lǐng)導(dǎo)方
比如說(shuō)公司老板是否會(huì)出席,或者子公司舉辦活動(dòng)是否邀請(qǐng)母公司重要領(lǐng)導(dǎo)出席
對(duì)于大部分企業(yè)來(lái)說(shuō),一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)牽涉到的環(huán)節(jié)和人員很多,因此,在人員的安排和接待上,最好是做好提前和細(xì)致的規(guī)劃,特別是對(duì)于一些重量級(jí)的嘉賓,建議在活動(dòng)開(kāi)始前的2個(gè)月左右甚至更早時(shí)間做好溝通和對(duì)接!
新品發(fā)布會(huì)離不開(kāi)客戶的參與,因此,在活動(dòng)過(guò)程中如何照顧到重要客戶的需求,也是組織者需要認(rèn)真去思考的問(wèn)題!


2.2 用where 和when 來(lái)確定會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)

  • where代表的是場(chǎng)所,對(duì)于一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)來(lái)說(shuō),很多人理解的可能僅僅是新品發(fā)布會(huì)正式召開(kāi)的地點(diǎn)!事實(shí)上,在一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)里面,where 遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些!


下面是筆者對(duì)舉行一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)過(guò)程中的where的一些集合:

where
  1. 各方人員到達(dá)地點(diǎn)、送回地點(diǎn)

  2. 活動(dòng)舉辦場(chǎng)所、簽到區(qū)、互動(dòng)區(qū)(如產(chǎn)品體驗(yàn)區(qū)、拍照互動(dòng)區(qū)、抽獎(jiǎng)區(qū)、采訪區(qū)、新品打款下訂區(qū)、交流區(qū)等)、茶歇區(qū)等

  3. 各方人員住宿、用餐地點(diǎn)、轉(zhuǎn)場(chǎng)地點(diǎn)(重要人員用餐座位、重要人員參與會(huì)議的座位等)

  4. 各類物料布置區(qū)

  5. 第三方協(xié)作機(jī)構(gòu)站位區(qū)(如禮儀、保安站位區(qū)等)

  6. 其它區(qū)域或場(chǎng)所劃分

  7. 活動(dòng)預(yù)熱、傳播場(chǎng)所

在新品發(fā)布會(huì)方案中,上述有關(guān)where的內(nèi)容不一定需要寫(xiě)的很細(xì)致,但是,作為營(yíng)銷人,特別是活動(dòng)策劃人員,需要做到心中有數(shù)、心中有底!
  • when代表的是時(shí)間,而在一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)中,when可能意味著:


when
  1. 預(yù)熱、傳播的時(shí)間和時(shí)機(jī)的選擇
  2. 各方人員到達(dá)的時(shí)間、出席的時(shí)間、返回的時(shí)間等
  3. 活動(dòng)的流程以及每個(gè)流程持續(xù)的時(shí)間
  4. 特殊或者意外事件耽擱的時(shí)間等      
舉例來(lái)說(shuō),一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì),預(yù)熱階段盡量不超過(guò)15天,一般以7-10天為宜;傳播階段不超過(guò)7天,而一場(chǎng)新品會(huì)正式的時(shí)間一般控制在3個(gè)小時(shí)內(nèi),否則時(shí)間過(guò)長(zhǎng),反而不利于核心信息的傳遞!


2.3 用how來(lái)確定正常情況以及遇到突發(fā)事件時(shí)的措施和應(yīng)對(duì)方法

俗話說(shuō)的好:未雨綢繆,以備不虞,一場(chǎng)成功的新品發(fā)布會(huì),我們既要考慮到正常情況下的具體流程和方法,又要考慮到如果出現(xiàn)意外應(yīng)該怎么辦的應(yīng)對(duì)措施!

舉例來(lái)說(shuō):新品發(fā)布會(huì)當(dāng)天,如果投影儀出現(xiàn)故障了,應(yīng)該怎么辦?有沒(méi)有備用的方法?如果有人在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)搗亂(類似百度李彥宏被現(xiàn)場(chǎng)觀眾潑水),應(yīng)該怎么辦?

如果我們?cè)诳紤]整個(gè)方案和流程以及如何實(shí)施的時(shí)候,能夠盡可能把活動(dòng)前、中、后出現(xiàn)的意外全部考慮進(jìn)去,也許今天網(wǎng)絡(luò)上就不會(huì)出現(xiàn)“宏顏獲水”這個(gè)熱詞了!

所以,從how的角度來(lái)看,成功舉辦好一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì),既要考慮到正常情況下怎么做、怎么實(shí)施,更要事先把各種意外情況、突發(fā)事件考慮進(jìn)去,這才是真正的how!

畢竟,預(yù)防總比事后補(bǔ)救來(lái)的重要!


2.4 用what 來(lái)確定新品發(fā)布會(huì)的主題、成果

在一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)中,what可以代表主題,乃至活動(dòng)的定位,同時(shí)也代表活動(dòng)的成果或者產(chǎn)出!(如企業(yè)方有什么收獲,參會(huì)客戶方有什么收獲)
以主題來(lái)說(shuō):好的主題對(duì)一場(chǎng)活動(dòng)的重要性不言而喻,好的主題往往意味著強(qiáng)大的號(hào)召力與傳播力!
在擬定新品發(fā)布會(huì)主題的時(shí)候,要考量多個(gè)因素,比如說(shuō):活動(dòng)的定位(針對(duì)核心客戶/針對(duì)全體客戶/高端/面向行業(yè)的大會(huì)等)、產(chǎn)品本身的定位(面向人群/特點(diǎn))、結(jié)合時(shí)下公眾關(guān)注的熱點(diǎn)等!
再比如說(shuō)活動(dòng)的成果,如果一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)下來(lái),組織者考慮到的僅僅是企業(yè)方獲得了什么,那么,這場(chǎng)活動(dòng)的效果一定不會(huì)太好!事實(shí)上,商業(yè)如果只是單方獲利,其關(guān)系必不會(huì)長(zhǎng)久!
多個(gè)成果之間,必有其輕重,而要了解這個(gè)輕重,就必須回到最初的why,從why出發(fā),來(lái)判斷新品發(fā)布會(huì)的成果重要性之排序!


 
用how much 確定發(fā)布會(huì)的投入產(chǎn)出

任何活動(dòng),必定會(huì)涉及到費(fèi)用、成本,同樣也會(huì)涉及到產(chǎn)出,因此,如何衡量投入產(chǎn)出就變得非常重要!
 

有的時(shí)候,我們可能會(huì)選擇“戰(zhàn)略性虧損”,有的時(shí)候我們又會(huì)選擇成本第一,產(chǎn)出第二,有的時(shí)候,我們又會(huì)不計(jì)成本的去完成一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)!
要確定真正的how much, 我們要回到當(dāng)初的why,舉辦這場(chǎng)活動(dòng)的最終目的是為了什么?為了達(dá)到這個(gè)目的,哪些是可以放棄的,哪些是可以保留的,哪些是可以增加的,哪些是可以減少的!

始終服務(wù)于最終目的,這就是真正的how much!

半年過(guò)去了,一年兩次的新品發(fā)布會(huì)又臨近了。不過(guò)這次,小王一點(diǎn)都不擔(dān)心!自從他認(rèn)真學(xué)習(xí)筆者推薦的5W2H分析框架后,心里是自信滿滿!

李經(jīng)理:小王,過(guò)兩個(gè)月就要召開(kāi)公司下半年的新品發(fā)布會(huì)了,這次,你再看看,看下半年的新品發(fā)布會(huì),咱們?cè)撛趺磁?

小王:經(jīng)理好,這次活動(dòng),公司想達(dá)到什么目標(biāo),有沒(méi)有什么特殊的戰(zhàn)略意義,您能不能說(shuō)說(shuō)您的看法?此外,經(jīng)理還有哪些方面的要求?

李經(jīng)理:不錯(cuò),你能想到這點(diǎn),說(shuō)明你真正用心了,是這樣的,我跟老板溝通過(guò),下半年的這次新品會(huì),主要是為了……

小王:噢,原來(lái)是這樣的,那我回頭再找銷售部去了解一下情況,畢竟新產(chǎn)品跟他們的關(guān)系最大啊!然后,我明天先列個(gè)框架給您過(guò)一過(guò)!

第二天,小王把活動(dòng)框架遞給李經(jīng)理!

李經(jīng)理:這次的框架,我剛才仔細(xì)看完了,沒(méi)有什么大問(wèn)題,你抓緊按照這個(gè)框架把方案寫(xiě)出來(lái),咱們爭(zhēng)取在下周去報(bào)公司審批!

小王:好的,沒(méi)有問(wèn)題!

兩天后,小王的下半年新品發(fā)布會(huì)方案獲得了李經(jīng)理的贊賞!

四天后,小王的方案得到了公司的正式批準(zhǔn)和通過(guò)!

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作者:無(wú)名漁夫本文地址:http://jinguimall.com/blog/5728.html發(fā)布于 2020-02-22
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