西貝遭遇逆境？“共享員工”來(lái)協(xié)助了！,新手網(wǎng)

摘要： 最近，被一篇標(biāo)題為《西貝賈國(guó)龍：疫情致2萬(wàn)多員工待業(yè)，貸款發(fā)工資也只能撐3月》的文章刷屏，西貝莜面村的董事長(zhǎng)賈國(guó)龍?jiān)诮邮堋敦?cái)經(jīng)》記者采訪時(shí)說(shuō)到，“對(duì)餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō)，這不是影響，也不是...

最近，被一篇標(biāo)題為《西貝賈國(guó)龍：疫情致2萬(wàn)多員工待業(yè)，貸款發(fā)工資也只能撐3月》的文章刷屏，西貝莜面村的董事長(zhǎng)賈國(guó)龍?jiān)诮邮堋敦?cái)經(jīng)》記者采訪時(shí)說(shuō)到，“對(duì)餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō)，這不是影響，也不是襲擊，而是襲擊”。

而現(xiàn)在大部門(mén)餐飲企業(yè)面臨著西貝的一樣的逆境，由于不可抗力，餐飲企業(yè)的員工需要暫時(shí)的休假，守候復(fù)工通知。而這部門(mén)失業(yè)待業(yè)的員工，企業(yè)需要負(fù)擔(dān)他們的基本工資，這對(duì)于暫時(shí)住手營(yíng)業(yè)的餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆不小的開(kāi)支，并會(huì)帶來(lái)壯大的現(xiàn)金流壓力。

現(xiàn)在，對(duì)于像盒馬鮮生、餓了么、美團(tuán)外賣(mài)這樣類(lèi)似的企業(yè)來(lái)說(shuō)，因疫情緣故原由訂單暴漲，泛起了人手不足的情形。而那些原本返鄉(xiāng)的盒馬員工，暫時(shí)無(wú)法實(shí)時(shí)返崗?；诖?，盒馬鮮生與餐飲企業(yè)云海肴和青年餐廳殺青互助，那些愿意事情的云海肴和青年餐廳員工，在經(jīng)由面試、培訓(xùn)、體檢、確認(rèn)勞務(wù)條約之后，可以在有員工需求的盒馬鮮生門(mén)店上崗，介入打包、分揀、上架和餐飲等服務(wù)。

據(jù)盒馬鮮生相關(guān)職員先容，為了保證服務(wù)職員的康健平安，在盒馬鮮生上班的所有員工，都需要舉行防護(hù)措施規(guī)范培訓(xùn)，且佩帶口罩、丈量體溫后方可上崗，來(lái)服務(wù)更多的消費(fèi)者。

而相關(guān)勞務(wù)待遇由盒馬鮮生與企業(yè)簽訂協(xié)議，按月支付待遇，而員工只需要與自己的企業(yè)聯(lián)系即可?，F(xiàn)在，部門(mén)云海肴和青年餐廳的員工已經(jīng)到崗，已經(jīng)與57度湘、茶顏悅色、蜀大俠、望湘園等餐飲企業(yè)殺青了互助，預(yù)計(jì)將有500多名員工支援盒馬，西貝也將有1000多名員工將要去盒馬“上班”。

新聞宣布后，獲得了網(wǎng)友的一致好談?wù)摗?br/>

而盒馬鮮生與餐飲企業(yè)的這種創(chuàng)意互助，被網(wǎng)友稱(chēng)之為「共享員工」。而這樣的互助模式，可以說(shuō)是緩解了現(xiàn)在企業(yè)面臨的逆境。對(duì)于若何珍愛(ài)用戶(hù)和騎手的平安，盒馬總裁示意，他們創(chuàng)新了不接觸的自提模式，這種服務(wù)也得到了消費(fèi)者的認(rèn)可和好評(píng)。

西貝都扛不過(guò)三個(gè)月！面對(duì)疫情的沖擊，除了在家等待我們還能如何應(yīng)對(duì)？

在特殊時(shí)期降生的這種「共享員工」的模式，可能其生命周期有限，但是在現(xiàn)在是非常有用且有利的行動(dòng)。

對(duì)于暫停營(yíng)業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)：

1、能夠緩解現(xiàn)金流壓力。

對(duì)于現(xiàn)在特殊時(shí)期，暫待營(yíng)業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工的基本工資本是一筆開(kāi)支，對(duì)西貝這樣的大企業(yè)來(lái)說(shuō)都是一種危急。而「共享員工」的正好緩解了這部門(mén)的開(kāi)支，到達(dá)為企業(yè)節(jié)省的目的。

2、能夠保證在疫情之后，緩解招工難的逆境，保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

對(duì)于正在營(yíng)業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)：

1、緩解訂單劇增帶來(lái)的壓力。

原本企業(yè)只保留了70%的勞動(dòng)力，在現(xiàn)在大多數(shù)人都只管不出門(mén)，選擇在線下單，就給這么外賣(mài)/送企業(yè)帶來(lái)了壓力。而「共享員工」正好可以輔助企業(yè)提高接單能力，緩解因訂單劇增而發(fā)生無(wú)法配送的情形，增添企業(yè)收入。

2、樹(shù)立正面形象，有利于企業(yè)口碑流傳。

「共享員工」這一行動(dòng)，在行業(yè)內(nèi)屬于新的互助模式，這種互助模式的發(fā)生，既做到了企業(yè)與企業(yè)之間的相互輔助，又輔助員工實(shí)現(xiàn)了收入的增添。而外賣(mài)/配送公司的存在，也減少了職員流量。「共享員工」其模式的實(shí)行，能夠有用輔助企業(yè)樹(shù)立賣(mài)力努力正面的形象，實(shí)現(xiàn)正能量的口碑流傳。