創(chuàng)業(yè)失敗者無力掙扎，準備找一份工作維持生存，做什么好？

摘要： 實話實說，當下的創(chuàng)業(yè)環(huán)境確實讓許多創(chuàng)業(yè)失利者無力掙扎，那么找一份工作維持生存，這也是一種無奈的挑選。那么，一個創(chuàng)業(yè)失敗者，找一份什么工作好呢？我這兒提出幾點主張供參考。部門主管這都...

實話實說，當下的創(chuàng)業(yè)環(huán)境確實讓許多創(chuàng)業(yè)失利者無力掙扎，那么找一份工作維持生存，這也是一種無奈的挑選。那么，一個創(chuàng)業(yè)失敗者，找一份什么工作好呢？我這兒提出幾點主張供參考。

部門主管

這都是一些管理崗位，薪酬待遇肯定會高一些?，F(xiàn)在社會上的創(chuàng)業(yè)失敗者，都是做過老板的人，對于企業(yè)辦理的各個部門都很熟悉，做管理也是稱心如意，那也算是老江湖了，做一些部門主管，應(yīng)該都游刃有余。況且，這樣的崗位有利于自己積攢人脈，有利于自己把握機會，東山再起。

營銷主管

對于一個創(chuàng)業(yè)失敗者，假如能在自己熟悉的范疇找一份營銷工作，那也是發(fā)揮本身優(yōu)勢。由于自己創(chuàng)業(yè)雖然失敗，但在行業(yè)還有一些人脈資源，這就是優(yōu)勢。另外做營銷主管薪酬待遇彈性大，自己努力一下，對于緩解本身債務(wù)壓力一定是有幫助。還有就是沒有離開自己熟悉的行業(yè)，這也是為后面的從頭再來打基礎(chǔ)。所以，這方面值得考慮。

新媒體運營

假如能找到一份新媒體運營工作，那也是值得嘗試。由于現(xiàn)在有許多創(chuàng)業(yè)失敗者，對于新媒體行業(yè)比較生疏，這就是自己以后持續(xù)創(chuàng)業(yè)的短板和攔路虎。應(yīng)聘自己不熟悉的崗位，其實是工作，也是學(xué)習(xí)，哪怕薪酬待遇低一些，但對于個人發(fā)展一定是有非常大的幫助，這個時候就不要在乎多少薪酬了，提高個人能力，這是關(guān)鍵。

合伙人

現(xiàn)在社會上有許多創(chuàng)業(yè)公司在招聘合伙人，這也是值得嘗試的一份工作。由于有許多初創(chuàng)公司，他不僅僅需求一些上班族，而是更需求一支創(chuàng)業(yè)團隊。一個創(chuàng)業(yè)失敗者，假如能挑選一個自己心儀的，能和自己有共同愿景的公司，做一個創(chuàng)業(yè)合伙人，這也是一個不錯的選擇。

對于一個創(chuàng)業(yè)失敗者，實話實說，當自己身處困境中，能追求一份工作確實是值得珍惜。上面我列舉的這幾種工作，對于自己后期發(fā)展有好處，有助于自己翻身逆襲，所以，建議嘗試這些方面。