摘要：
說起人力資源，這個詞比較專業(yè)化，看起來非常高大上，很多人可能對這個似懂非懂，說的簡單一點，其實這個就是介紹及管理某些人在某個地方工作而已。顯示生活中其實有很多的人力資源外包公司..... 說起人力資源，這個詞比較專業(yè)化，看起來非常高大上，很多人可能對這個似懂非懂，說的簡單一點，其實這個就是介紹及管理某些人在某個地方工作而已。顯示生活中其實有很多的人力資源外包公司，比如 IT 界，建筑界的都有很多，而且這兩個行業(yè)里面的外包公司很多都做到上市了，所以大家可想而知做中介能不賺錢嗎？其實作為普通人，我們也可以復(fù)制他們的套路，開啟自己的中介之路，簡單地月入萬元。 下面給大家介紹下這個項目怎么操作。 1：需求 在市場上有很多的公司都有招工的需求，比如：比如在各地的人才市場有很多招工的單位，還有本地生活的 58 同城和趕集網(wǎng)上都有很多的招工單位。比如這些：
像這 58 同城上各種招工的需求都有，而且這些公司在上面打廣告是需要錢的，所以如果我們幫他們招聘直接推人過去，這樣相對于他們的成本更低，也更合適。但是如果我們操作這個項目的話，一定篩選一些比較適合自己操作的崗位，然后幫他們招人。比如假設(shè)你不認識建筑工地的人，你幫建筑公司招聘就不合適，比如你沒有 IT 類相關(guān)人才，幫 IT 公司招聘也不合適。 2：找資源 這里的找資源就是找相應(yīng)的人，比如假設(shè)現(xiàn)在有建筑類的公司招人，那么我們可以去一些工地周圍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，還可以在58，趕集等上面直接發(fā)一些招人的需求。如果是幫一些 IT 類的公司招人，那么我們可以潛伏 QQ 群，里面也有很多相同行業(yè)的人，可以直接發(fā)招聘廣告，很多人自己就會來找你。
3：怎么操作 主要就是對接需求方公司，然后再去找資源，平時的過程中還可以自己積累資源，把所有收集到的信息都整理備份一次，及時本次把人介紹給某些單位了，以后有更好的機會這些資源都是可以重復(fù)利用的，做中介，我們主要就是多溝通，多找一些資源渠道合作即可。操作起來簡單上手，最重要的一點介紹的人你完全不需要去評估他的技能什么的，這些需求方公司會解決的。只要你推薦的人入職，那么就直接收錢即可，遇到比較好的需求方，一般介紹一個人都是這個人一個月的工資作為報酬。 中介這個項目永遠都不會過時，看看滿大街的房屋中介，保險中介，貸款中介等那么火爆，人力資源中介也同樣可以賺很多錢.
