本文作者:無名漁夫

想成功的經(jīng)營好一家美發(fā)店,這些套路必須了解!

無名漁夫 2020-06-22 3213
想成功的經(jīng)營好一家美發(fā)店,這些套路必須了解!摘要: 什么店最容易讓人不由自主的剁手?美發(fā)店。在中國,美發(fā)行業(yè)每年都有4000億人民幣的消費規(guī)模,一般人平均每個月頭發(fā)長長10-12mm,交給專業(yè)的人理發(fā)是一種相對明確而高頻的需求。但有...

什么店最容易讓人不由自主的剁手?美發(fā)店。

在中國,美發(fā)行業(yè)每年都有4000億人民幣的消費規(guī)模,一般人平均每個月頭發(fā)長長10-12mm,交給專業(yè)的人理發(fā)是一種相對明確而高頻的需求。但有趣的是,目前行業(yè)并沒有出現(xiàn)巨頭,且品牌規(guī)模及從業(yè)人群能力呈分散狀,還出現(xiàn)出了越來越多的槽點:夸張到不靠譜的價格,總想著圈錢的會員卡,各種來歷不明的產(chǎn)品,鄉(xiāng)村非主流音樂,永遠(yuǎn)不會滿意的發(fā)型,喋喋不休的發(fā)型師和奇怪的審美。

綜上,我們可以概括為美發(fā)行業(yè)中的明顯痛點:價格不透明、強制辦卡、非標(biāo)程度高,品牌與用戶的信息不對稱嚴(yán)重影響了用戶體驗。所謂生活處處即套路,前幾天,打6折剪頭發(fā)都要思考一下的我,心甘情愿的在某個美發(fā)店“揮霍”了1500塊巨款,經(jīng)歷了兩天翻來覆去的沉思,有了以下的思考。

在廣州,有這么一間理發(fā)店,為方便稱呼,我們就姑且稱之為A店。

A店在廣州僅一年時間里,從0到1,快速擴(kuò)張成了有6間直營店鋪的“潛力獨角獸”,從我的初始體驗里,這家店有以下幾個特點:開店選址集中在富人區(qū);拔高客單價,突出會員折扣性;業(yè)務(wù)多元化;引流能力強

身為運營人,掌握一定的套路是必不可少的。畢竟所有個性的事例都蘊含共性,能讓人心甘情愿掏錢的產(chǎn)品都有其可取之處,接下來,我們就圍繞著上述的特點進(jìn)行一些剖析拆解,嘗試來重新認(rèn)識一下“美發(fā)店的消費奧義”。

用戶體驗流程 

△  A店用戶體驗流程圖

A店到底是怎么讓用戶一步步走進(jìn)他們的套路,最后心甘情愿掏出錢包完成付款的呢?我認(rèn)為主要有以下三個手段:

1、直接有效的引流手段

剪發(fā),本身就是一個相對明確需求,對于女性用戶而言,總有一兩個Tony老師讓人魂牽夢縈,而男性用戶則流動性更強,也更注重于整體流程服務(wù)。而A店吸引我首次體驗的原因在于長期排隊的“網(wǎng)紅效應(yīng)”,在一個需求明確的用戶遇到這樣有著排位魅力的店,你很難不一探究竟,我認(rèn)為從引流而言有三種較為直接有效的方法:

門庭若市法,常見場景為:長期排隊、時常尖叫

心動低價法,常見場景為:開業(yè)優(yōu)惠首次10元,即使在消費升級的今天也依然有效

以老帶新法,常見場景為:會員卡共用、閨蜜推薦

2、等候時間的精細(xì)運營

當(dāng)顧客走進(jìn)店里時,如果是處于等位時間,服務(wù)人員會積極詢問顧客到店理由、是否首次到店、有無會員卡,了解這些基礎(chǔ)信息以后會有對應(yīng)的手段降低等候的流失率,具體手段為:

提供折扣-首次到店六折/等候超過30分鐘六折

提供水、零食、wifi密碼

隔一段時間跟你交談,并積極反饋你等候情況,進(jìn)一步緩解你想要奪門而出的沖動

如果上述的手段對于你有效的話,恭喜你,你已經(jīng)走進(jìn)了長長的套路。

3、服務(wù)體驗的環(huán)環(huán)相扣

我相信大多數(shù)人在洗頭的時候都會被查一遍“戶口”,問題類型大概有以下幾種:

帥哥,第一次來嗎?

住在這附近嗎?

帥哥,你是做什么的呀?

帥哥,你是哪里人?

當(dāng)你完成了上述的答卷以后,一個基礎(chǔ)用戶畫像已經(jīng)被構(gòu)建出來了:一位住在附近收入不錯的油膩男子,首次到店且不了解行情,從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)掉發(fā)嚴(yán)重、睡眠不足,無家鄉(xiāng)口音受過高等教育。

在我看來,一開始就問:“帥哥,你要剪多少錢的頭發(fā)?”這類問題的美發(fā)店都比較拮據(jù),因為洗頭小妹手上能創(chuàng)造高客單價的武器并不多,而我本次體驗的這一家店則不一樣,他們是一家美發(fā)+美容綜合店。

在一番長時間的尬聊之后,洗頭小妹率先使出了第一招:恐懼訴求:“帥哥,你是不是最近熬夜比較嚴(yán)重,臉上的黑斑都出來了?!?/p>

如果你是一位20多歲的未婚的單身青年,我相信沒有人不懂這句話的威力,沒什么比臉更重要的東西。

我立刻惶恐,但多年社會修煉的經(jīng)驗還是激發(fā)了我的心理防御機(jī)制讓我忍住了心里的想法,微微一答:“嗯,我這皮膚膚質(zhì)就這樣?!逼鋵嵨沂窍胱屗佬?。

沒想到對方辯友接著來了一招——認(rèn)知偏差。她微微地呼喚了他們的美容師,以免費診斷為由幫我查看,仔細(xì)查看后告訴了我至少10個專業(yè)美容術(shù)語,包括XX素分泌、桿菌吸收等等。

接著使出第三招——價格誘惑,一個小時的美容清潔服務(wù),因為你是新用戶首次7折。

淪陷不分早晚,只看成效。洗頭小妹最終成功誘使我增添了美容服務(wù),另外在開始之前跟我仔細(xì)確認(rèn)了項目類目和價格,徹底打消了我的顧慮。

試想一下,我們購買力最為旺盛的公式是如何組成的,我認(rèn)為是:

強需求+精體驗+低價格+性價比=買它

接下來,從洗發(fā)場景轉(zhuǎn)入美容場景。這里主要說一下三個套路:

首次體驗提供小房間,增強私密感

最后半小時由美容經(jīng)理親自上手,給予充分價值尊重

服務(wù)中提供正向反饋,并給予建議,不做廣告推銷

當(dāng)然,最后的終極套路還當(dāng)屬是辦卡。A店特殊的地方在于,他們的服務(wù)單價較高,而會員門檻也很高,但會員的折扣十分誘人,最低檔次會員卡需要3K,給予五折優(yōu)惠。起初我是明確拒絕的,因為我原本只是想剪個68塊還打六折的頭發(fā),根本無法接受辦卡攀升近100倍的消費。

經(jīng)過幾番言語交流下來,她得知我的痛點在于充值金額過高,于是對我議價至1500即可辦理5折卡。

說實話,對半打折的誘惑再加上議價減半的初始金額確實非常心動,但是對于辦卡用戶而言,還需要考慮兩樣?xùn)|西,即性價比和體驗。

從性價比來看,這是一家美容+美發(fā)的綜合店,滿足了用戶多元化的需求,根據(jù)每一個月的剪發(fā)需求而言,1500單純的剪發(fā)是較為不劃算的選擇,但加上了美容的噱頭,就不一樣了。

從體驗來看,整體可靠??次揖镁貌粵Q,仍在猶豫不定,美容經(jīng)理補上了最后一招:該次美容免費,并且本次剪發(fā)由本店總監(jiān)親自完成(價值380),只收32元。

我無力招架,終于打開了支付寶,按下了那罪惡的付款按鈕。

人在沖動消費完了之后會逐漸恢復(fù)理智,對于“消費后創(chuàng)傷性綜合征”治療,A店明顯有著更多經(jīng)驗。首先是果盤攻勢,而后是剪發(fā)前按摩,這一切的舉動都是為了能夠降低用戶的被欺騙感和心理厭惡程度。畢竟,美發(fā)是一門社群生意,口碑和社群傳播度、滿意度是極為重要的。

最后在剪發(fā)場景中,A店還給客人提供一次性圍巾和毛巾,在剪發(fā)過程中還提供電影播放,抵消顧客在剪發(fā)過程中的焦慮感。

新用戶首次剪發(fā)六折——首次美容清潔七折——辦卡五折,看起來理應(yīng)越來越便宜的消費價格卻被階梯式的套路不斷激活,最終,經(jīng)歷了兩個小時從等候——洗發(fā)——美容——剪發(fā),本來只是想花68元(還打6折)弄個洗剪吹的我,卻成功辦了一張1500元的會員卡。

策略復(fù)盤分析

復(fù)盤一下A店整體的套路流程,不難發(fā)現(xiàn),他們所有的節(jié)奏都是為了一個目的而服務(wù):辦會員卡。

但A店并沒有簡單粗暴地把辦會員卡這個目的從一開始就暴露出來,事實上,他們只有一個優(yōu)惠:辦理A店會員卡,美容美發(fā)首次免費。為了擴(kuò)大這個漏斗頂層,創(chuàng)造了如進(jìn)店即六折此類的拉新政策,同時減低了用戶準(zhǔn)入門檻。

會員卡價格:A店設(shè)有7檔不同充值金額、不同折扣的卡,對應(yīng)如上表。付費方式并沒有特殊性,皆是常見的網(wǎng)絡(luò)支付、現(xiàn)金形式。

從大眾點評顯示,附近兩公里內(nèi)有多達(dá)22家不同規(guī)模的美發(fā)店,但只有A店是采用美容美發(fā)沙龍綜合店的形式。從其他美發(fā)店的辦卡準(zhǔn)入門檻來看,大多數(shù)在500-1500之間,可以看出A店的模式在其中走得是中高端定位。

服務(wù)項目價格:從剪發(fā)服務(wù)來看,A店根據(jù)發(fā)型師級別劃分了5檔,分別為68、88、108、188、288,此外在燙染、美容方面均是100起步,可以看出A店定位在中高端人群同時也將價格拔高,用高消費來對沖會員卡高折扣的影響,從而提升毛利。

接下來我們用經(jīng)典的增長模型AARRR來看一下A店圍繞這五個流程做了哪些事情:

△  AARRR增長模型

獲取用戶:首次進(jìn)店消費即六折

提高活躍:等候期間提供零食、贈送水果、喜好電影、服務(wù)期間不斷互動

提高留存:免費贈送面部清理及總監(jiān)剪發(fā)1折

獲取收入:階梯制過渡68元-128元-1500元

自傳播:暫無

A店的運營套路其實很能給人啟發(fā),除了沒有運營網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自傳播以外,它的其他步驟都是環(huán)環(huán)相扣,如同一個漩渦或者天坑,讓人不由自主地往下陷落。此外,辦卡本質(zhì)上是綁定了用戶后續(xù)消費的路,用戶首次體驗尤為關(guān)鍵,如果砸了,基本是不可挽回的用戶流失,還很有可能影響產(chǎn)品口碑。

A店在服務(wù)觸達(dá)中,還是做了大量的細(xì)微關(guān)懷,如送水果、恭維、微笑服務(wù)等人性化手段,為的就是削弱流失用戶帶來的負(fù)面影響。

當(dāng)然,之所以用戶最后原意購買,除了被套路之外,還在于它本身提供的服務(wù):

服務(wù)多元,囊括美發(fā)和美容

價格實惠,享受5折優(yōu)惠

運用廣泛,所有分店均可享受

不記名卡,他人亦可使用

不設(shè)期限,隨用隨走

傳統(tǒng)的美發(fā)業(yè)盈利模式與困境

盡管我最終“成功”消費了1500塊,但運營人員也時常需要通過現(xiàn)象看本質(zhì),我覺得美發(fā)這個行業(yè)仍然不好做,因為面臨著太多的“內(nèi)憂外患”。

傳統(tǒng)美發(fā)業(yè)態(tài)的現(xiàn)狀

相信會員卡最能代表主流的美發(fā)業(yè)的盈利模式,這種模式在美發(fā)業(yè)歷史悠久也一直占據(jù)主流,為什么呢?因為實體店的盈利目的都很簡單,無論如何都要單店盈利。而傳統(tǒng)美發(fā)店往往需要比較大的店面,優(yōu)美的裝修,大量人員的配置,這決定了這種模式本來就是很重的。

比如以廣州為例,中心小區(qū)社區(qū)店60平方面積,月租金約2萬,開一間200平方的店,最少花60萬。這可能還不包括員工吃、住、培訓(xùn)等大量行規(guī)隱形成本。

而剪發(fā)恰恰是美發(fā)流程里最吃力不討好的事情,人人都可以剪發(fā),競爭激烈自然大家都難以賺錢。既然單純剪發(fā)競爭這么激烈,毛利又比較低,很自然的想法就是在別的地方賺錢。

大量美發(fā)店的模式基本是:剪發(fā)保本,再通過其他高利潤的產(chǎn)品或服務(wù)賺錢。高利潤產(chǎn)品例如染燙,服務(wù)則是近期很熱的按摩養(yǎng)生甚至美容。所以很多發(fā)型師都會不斷正著推銷你的發(fā)型好看需要護(hù)理,反著diss你的發(fā)型需要燙染。

而會員卡,則是一種提升客單價的方式,甚至可能是圈錢跑路的模式。因為有一些美發(fā)店會將會員卡大量預(yù)付卡中未消耗的金額會作為利潤分給股東,導(dǎo)致資金鏈易發(fā)生斷裂。為了資金鏈不斷,美發(fā)店只能極力向用戶推薦辦卡、推產(chǎn)品、推項目。當(dāng)產(chǎn)品推銷成了美發(fā)店的核心盈利模式,所謂的一條龍服務(wù),也不過是強加給消費者的糟心體驗。

傳統(tǒng)美發(fā)業(yè)態(tài)所面臨的問題

傳統(tǒng)理發(fā)店的盈利模式,其實就是用理發(fā)這種高頻的需求的來引流,通過高利潤的產(chǎn)品賺錢。這種盈利模式下理發(fā)的體驗很糟糕。這個行業(yè),要么就是粗暴地賺取暴利,要么就是小店只能茍活,這種狀態(tài)就像70年代的九龍城寨里賣白粉。

此外我認(rèn)為傳統(tǒng)美發(fā)業(yè)還存在著以下幾個通病:

1、邊際交付時間較長

每個發(fā)型師的時間都是剛性的,每多增加一個客人,就必須多付出時間,即使他的技藝全國一流,一天也只能服務(wù)于有限的顧客。

這種邊際交付時間相對較高的行業(yè),類似的還有餐飲、咨詢、修理、線下培訓(xùn)等服務(wù)型行業(yè)。說到服務(wù),自然就引出了產(chǎn)品,產(chǎn)品的一大特點與服務(wù)正好相反,因為產(chǎn)品的邊際交付時間是較短的。

比如各種音頻課程,每多售出一份,講師不用為此再付出時間,邊際交付時間趨近于零;相反,若是線下教育機(jī)構(gòu),同樣的課程,每撥學(xué)生都需要老師重新講一遍,就讓邊際交付時間變得非常之長。

而邊際交付時間較短的“產(chǎn)品”,往往能被快速復(fù)制,建立更廣泛的使用或認(rèn)知。比如賣到全世界的可口可樂、推廣到全國的滴滴出行;而邊際交付時間較長的“服務(wù)”,向外輻射的能力往往非常有限,大多是以連鎖店的方式呈現(xiàn),背后的邏輯是為難以量化的服務(wù)提供成本低而統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的體驗,從而形成連鎖店的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。

2、預(yù)付費模式堆高負(fù)債率

美發(fā)行業(yè)與大多服務(wù)行業(yè)一樣,都采用預(yù)付費模式。會員卡賣出那一刻就收到了未來三個月甚至是半年的現(xiàn)金流。這樣做,回本周期非???,迅速回籠資金的那一刻,創(chuàng)業(yè)者懸著的心就放下來了,因為做生意,幾個月就收回所有投資正是夢寐以求的。

但實際情況是,當(dāng)你開業(yè)頭幾個月,幾千幾萬的收會員費時,這些錢還不能算是你的利潤。因為今后半年甚至是數(shù)年,你都要持續(xù)為這個會員服務(wù)。

用通俗的語言解釋就是,美發(fā)店收來的辦卡費,按照會計準(zhǔn)則,應(yīng)該按每個月或季度計為收益。以一張年卡3000元為例,分?jǐn)偟矫總€月只有250元的收益。當(dāng)一個3000元的會員費到了美發(fā)店的賬戶時,多數(shù)會員的私賬就成了當(dāng)月收入。但實際上,這3000塊是企業(yè)的負(fù)債,每過一個月,你的負(fù)債會少250元。

從經(jīng)營層面來講,就是你未來服務(wù)會員,每天都只有支出沒有收入。另一個層面,高負(fù)債帶來的是低風(fēng)險抵御,一但整個閉環(huán)出現(xiàn)問題,跑路也就變成了常態(tài)。

3、利益分配不均,大家都吃不飽

以一次美發(fā)服務(wù)而言,需要經(jīng)手的角色大概需要包含洗頭員工、發(fā)型師、收銀員,當(dāng)然這里面還包含了,自己搞衛(wèi)生,不含統(tǒng)一餐飲甚至是住宿等等成本。

一般傳統(tǒng)美發(fā)店都是底薪+提成的模式,每單提成在25-40%之間,最后歸賬到企業(yè)上,最多也只有50%的利潤,在現(xiàn)有的模式下,不做一些取舍,很難打破現(xiàn)有利益分配機(jī)制。

而對于老板而言,假設(shè)初始60萬的投入,平均用戶消費一單在100元左右,也需要起碼12000單才能盈利,這就決定了在策略上,必須快速盈利。快速盈利很可能有以下一種或幾種方案:

提高客戶客單價,這只能是刺激辦卡、不斷推服務(wù)

提升交易效率,減低邊際交付時間

提升服務(wù)時長,員工工作時間長,每周六天工作,每天10—12個小時

只有這樣才能穩(wěn)定資金入口,有了資金造就盈利才有后續(xù)的培訓(xùn)、福利深化可言。除了上述的內(nèi)憂以外,這個行業(yè)還受到諸如傳統(tǒng)商業(yè)鋪租、人工不斷攀升等等外患影響,更造就了傳統(tǒng)商家轉(zhuǎn)型非常之困難。

如何突破困境?

盡管困難重重,但在這個行業(yè)我們還是能看到一些新的曙光,比如說:

用戶對新的個性化、定制化服務(wù)的認(rèn)可程度和需求非常高

需要有新的模式打破平衡,重新調(diào)整利益分配

需要有更多新的場景收入

所以我們看到了更多基于解決基礎(chǔ)需求的品牌,比如說對標(biāo)QB HOUSE的星客多、優(yōu)剪們。它們的特點在于目標(biāo)明確,產(chǎn)品和價格透明、便捷且效果可預(yù)期,同時結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)工具提升了用戶體驗和效率,作為后起者,它們給出了這樣一份答卷:

1、降成本

傳統(tǒng)美發(fā)“剪頭發(fā)不掙錢,燙染造型才掙錢”,整個過程下來環(huán)節(jié)多,人工成本高,需要通過提供高附加值服務(wù)才能掙錢。而快剪們想要盈利還是要走節(jié)流的路徑,只有剪發(fā)服務(wù),是決定了其區(qū)別于傳統(tǒng)美發(fā)店的最大差異。

店內(nèi)無收銀員、無前臺,能最大程度降低人力成本,而收銀、前臺則由互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)所代替。只配有 3-6 名發(fā)型師,降低了人力成本,而僅剪發(fā)因此所需空間不大可以降低鋪租成本。

2、提效率

在服務(wù)業(yè)這樣的分散市場,絕大多數(shù)公司的盈利水平都差異不大,若想獲取更多的利潤,核心路徑還是要想辦法提升交易流程的效率。

而要提升效率,核心還是要降低服務(wù)的邊際交付時間。比如快剪們就用預(yù)約制,通過微信公眾號進(jìn)行剪發(fā)取號,智能的到店提醒。把服務(wù)本身進(jìn)行模塊化制作,從入門到溝通到剪發(fā)、造型、評價等方面,從而降低邊際交付時間,提升效率。

另外在服務(wù)上也做了大量的減法,比如,傳統(tǒng)剪發(fā)一般需要剪發(fā)前后各洗頭一次,而快剪們則重構(gòu)了這些步驟,變成“剪發(fā)前用噴壺打濕頭發(fā),剪發(fā)后用洗發(fā)器清理碎發(fā)”,剔除一切低效環(huán)節(jié)。

很多情況下,雖然你自認(rèn)為提供的服務(wù)越來越好,但它也許早已經(jīng)超出了多數(shù)顧客的需求。比如顧客實際上只是需要剪個劉海,修個鬢角,傳統(tǒng)美發(fā)業(yè)卻提供了高逼格的裝修、舒適的座椅、讓人心曠神怡的香味、高端洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、甚至理發(fā)師的顏值,來過度滿足他們的需求。如果想降低交付時間,提高交易效率,那么給服務(wù)做減法,可能是種好解法。

3、新模式

中國的美發(fā)市場規(guī)模在幾千億元,但卻始終沒有出現(xiàn)大型的連鎖品牌。相比起來,日本有開到 700 家的快剪品牌 QBHouse,歐美有擁有 4000 多家店的連鎖巨頭 Great Clips,說明國內(nèi)市場還有非常明顯的提升空間。

作為一個連鎖品牌,快速擴(kuò)張的前提是有穩(wěn)定且可復(fù)制的單店模型,因此在策略上,快剪們更多會選擇開在社區(qū),依靠口碑傳播服務(wù)周邊穩(wěn)定客流。

以優(yōu)剪為例,加盟商的前期投入在30-35萬,分別是:

裝修:8萬(由優(yōu)剪指定裝修隊)

設(shè)備:2萬,指吸發(fā)機(jī)等(不包括空調(diào))

加盟費:3萬(一年一萬,一次性交齊3年)

押金:2萬(店鋪盈利后即返還)

店鋪轉(zhuǎn)讓費:15-20萬,付給上一手承租商家,租期內(nèi)再次轉(zhuǎn)出去能收回且有可能小賺一筆,當(dāng)然也可能因為黑房東、拆遷等原因血本無歸

人工:采取“底薪+提成”的方式,普通發(fā)型師的底薪為5500元,店長底薪為6500元,超出提成線的部分,60%給發(fā)型師

△  經(jīng)營利潤情況推算表

可以看到新模式給發(fā)型師帶來了更多的提成收益,而對投資方而言,據(jù)官方數(shù)據(jù)普通單店的回本周期在7-10個月,這與傳統(tǒng)會員制度的美發(fā)店3-5個月的周期仍然有著不小的差異,但勝在負(fù)債率低,相對風(fēng)險較小。

更值得考究的點在于:整套盈利模型的底層在于擁有源源不斷的流量以及極高的“翻臺率”,做不到上述兩點該何去何從?而在我的認(rèn)知中,上述兩點正巧是所有服務(wù)行業(yè)夢寐以求的幻想。

最后,有兩點我認(rèn)為可能是值得去嘗試探索的地方:

1、開發(fā)關(guān)聯(lián)更多的服務(wù)場景,增加收入來源

給予用戶更多的進(jìn)店及消費場景,比如像美國的 Ulta Beauty,走的是美發(fā)超市+沙龍的路線。Ulta Beauty是美國美容產(chǎn)品連鎖店,售賣化妝品、香水及美發(fā)用品,每間零售店配備一個沙龍,顧客購買之后能帶到沙龍用于自己的美容美發(fā)服務(wù),并且能夠?qū)⒆约旱南醋o(hù)用品托管在沙龍中,方便下次使用。

2、異業(yè)合作

與美妝、美甲等開展異業(yè)合作,甚至是SPA館、寵物美容店,各類服務(wù)也可以彼此引流,在場地方那里爭取更強話語權(quán)。


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