來看一看這跌宕起伏的互聯(lián)網(wǎng)職場一年,超強網(wǎng)賺項目

摘要： 與簡樸言辭一同裹挾我們前進的另有臉色包，它已經(jīng)成為視頻文本之外的另一個主流文本——臉色包文本是新一代職場人的必備交流手藝。這帶來了歡欣，也帶了新的誤讀。微信出新臉色了，吃瓜、狗頭、...

與簡樸言辭一同裹挾我們前進的另有臉色包，它已經(jīng)成為視頻文本之外的另一個主流文本——臉色包文本是新一代職場人的必備交流手藝。這帶來了歡欣，也帶了新的誤讀。

微信出新臉色了，吃瓜、狗頭、加油......10個臉色闖進人們的生涯圈，喜歡的聲音大過憎惡。讓人們把心里的想法用臉色直接表達出來，微信做到了這點，臉色包正在成為碎片時代的新文本，它代表的輕文化正在出圈。

2019年，人們履歷了人設(shè)崩塌、大廠裁員、新直播浪潮和流量大浪淘沙的歷練。這是一個“出圈”之年，我們可以這么明了“出圈”——從原來的圈子里被踢出去了的“降級圈”，從原來圈子跨入其他圈子的“升級”圈。

對無數(shù)互聯(lián)網(wǎng)職場人來說，2019年的底色是凄涼的，一個臉色包引起的職場指斥，一句苦話代言了一個群體的情緒；但它也是出彩的，直播帶貨讓刷新整個供貨關(guān)系鏈，《野狼disco》上升到世俗哲學(xué)。

我們來看一看這跌宕起伏的互聯(lián)網(wǎng)職場一年。

差別圈層的人對同一個詞的明了各不相同

6月10日，湖南長沙一員工回復(fù)“OK”手勢被向?qū)Х磫枺笆盏交貜?fù)收到，這點禮貌都不懂嗎？”隨后，向?qū)г谌豪锖瓦@位員工說，“一會兒自己去找人事解決去職手續(xù)。”6月14日，該員工回復(fù)“時間新聞”采訪時稱，去職手續(xù)正在走流程。

“我事情這么多年，第一次遇到這種傻X情形，我也算脾氣好的了，否則那時真的就著手了，你是不知道他誰人囂張的態(tài)度?！边@位“OK”員工義憤填膺。許多同事也為他打抱不平，以為向?qū)У淖龇ㄌ^分。事后，公司作出新規(guī)，若有通知發(fā)出，全員回復(fù)“Roger”以示“收到”。

除了“OK”手勢，更為啼笑皆非的事情還在繼續(xù)發(fā)生。

老板問：“明天什么行程放置？”

員工回覆：“明天去市場。”

“你都放置好了吧？”

“嗯?！?/span>

嗯？嗯。

就是由于“嗯”，員工“被教育”了。

“你要么回復(fù)‘好的’，要么回復(fù)‘嗯嗯’，和向?qū)Щ蛘呖蛻舳疾灰貜?fù)‘嗯’，這個是基本的微信禮儀，我講過的。有可能一個細節(jié)就會損失一張訂單或者一個客戶，明了嗎？”

員工看完后，挺委屈的，感以為不到尊重，不能明了，準(zhǔn)備走人。

這段對話上傳到微博后，有人以為這小我私家受委屈了，也有人以為老板說的沒錯，這樣的話是教育，使人提高。

簡樸言辭原本的單一意義正在被解構(gòu)，差別圈層的人對同一個詞的明了各不相同，“哈哈”太搪塞，“嗯”太高慢，“哈哈哈哈哈哈哈”總比“哈哈”強，“椰絲！”總比好的更溫順。

以前我們在簡樸中尋找確定，認定那種確定能促進我們的交流與相同，但現(xiàn)在確定下來的簡樸界說，卻成了阻礙我們相同的絆腳石。我們以為以前留存下來的詞匯已經(jīng)夠用了，直到今天才發(fā)現(xiàn)，我們依舊需要新語言去寬慰差別的職場權(quán)力關(guān)系。

與簡樸言辭一同裹挾我們前進的另有臉色包，它已經(jīng)成為視頻文本之外的另一個主流文本——臉色包文本是新一代職場人的必備交流手藝。這帶來了歡欣，也帶了新的誤讀。

張鵬在重慶一家裝飾公司事情。11月，他接待了一位女主顧陳某，雙方的前期相同很順暢，相互加了微信。加完微信，他也逐一回復(fù)主顧的疑惑。沒過多久，他卻收到了一則來自陳某的投訴。

張鵬十分疑惑，回憶整個歷程，自己并沒有和對方發(fā)生過爭執(zhí)或者引起什么矛盾。他發(fā)信息給對方，誰知道，自己被拉黑了。打電話問了才明了，原來是自己每次回復(fù)信息時，都在后面加一個微笑的臉色。

“都市熱報”聯(lián)系上陳某，她道出了緣故原由，“現(xiàn)在人人都知道這個臉色挺內(nèi)在的，表達不滿又不想撕破臉的時刻就會用這個臉色?！?/span>

張鵬原本不是這個意思，但社會意識已經(jīng)賦予了微笑臉色這層意義。這對他來說，是意外，也是無奈。

現(xiàn)代人的外交禮儀在臉色符號時代中裂變，衍生出更多能表達人們情緒的新詞匯來，它們可能沒有事實價值，但當(dāng)人人在一起笑著說“我太南了”的時刻，我們已經(jīng)身處其中難以跳脫了。

2019年底，“我太南了”上岸各大年度關(guān)鍵詞清點榜單；這一年，互聯(lián)網(wǎng)職場人情緒跌宕起伏，在挖苦自黑中釋放心里壓力。

這句話原本出自于快手一個土味視頻博主Giao哥之口。視頻配上一段憂傷的音樂，Giao哥眉頭緊鎖，眼神樸陋，一邊說著“我太難了，老鐵，最近壓力很大”，一邊欲哭無淚地用雙手牢牢扶住額頭。

視頻在各大網(wǎng)絡(luò)平臺風(fēng)靡開來，為了有趣和好玩，人們將“難”替換成“南”，以隱喻2019年發(fā)生的種種與“南”相關(guān)的事情，可能是明星的名字，也可能是職場遭遇，還可能是王興在2018年結(jié)束時用一個段子所說的，2019年或許是已往十年中最壞的一年，但可能是未來十年最好的一年。

一句簡樸的話，穿透狹窄文化圈，引起民眾圈層共識。

難以掩飾互聯(lián)網(wǎng)在2019年的悲情底色

從小到大延伸的邏輯在流量領(lǐng)域也有案例。

私域流量是2019年最熱的流量詞匯。這個原本由微商獨占一隅的邊陲詞匯，登堂入室，成為諸多主流營銷人的PPT演講主題，割韭菜的新利器。

2019年，沒錢，也沒想象力，要是真把營銷人逼到死路，他們連KOC造出來了，但KOC擁躉篤信的魔力只囂張了幾日，就在熱門浪潮中銷聲匿跡。

流量見頂了，增進折腰了。

QuestMobile數(shù)據(jù)顯示，海內(nèi)移動社交互聯(lián)網(wǎng)在社交、視頻，電商、理財、出行等幾個領(lǐng)域的總體用戶、市場已經(jīng)到達巔峰，停止2019年10月尾，活躍用戶僅增進了200萬，人均單日時長僅增加了18分鐘；2018年底，移動互聯(lián)網(wǎng)活躍用戶規(guī)模到達11.3億，網(wǎng)民增進近4600萬，比2017年低了1800萬。

圖片來自《QuestMobile 2019中國移動互聯(lián)網(wǎng)秋季大講述》

危急總是周期性泛起，而每一次危急的出口都在農(nóng)村，然則在這一輪危急里，由一二線都會互聯(lián)網(wǎng)公司提議的降維襲擊，很早就最先了，下沉市場大部分都被占領(lǐng)。QuestMobile的講述總結(jié)說，精細化運營已經(jīng)是必須的：硬件入口貼近用戶、短視頻類內(nèi)容、平臺品牌背書、熟人關(guān)系鏈，成為四大法寶。

刺猬公社考察發(fā)現(xiàn)，許多下沉市場創(chuàng)業(yè)者早已放棄開發(fā)自力App，乘微信小程序生態(tài)的社交東風(fēng)，構(gòu)建一個被大環(huán)境所迫的自下而上的商業(yè)轉(zhuǎn)變，已成為常態(tài)。

否則，真沒更好的設(shè)施了，人人只好涌入巨頭圈子里盤活存量。

在這輪下沉淘金潮中，前幾年種種互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施功效被放大。支付系統(tǒng)在手藝更迭中被最低門檻化處置，物流系統(tǒng)也在高速演進的交通中提速，直播和小程序改變了物與人最傳統(tǒng)的空間關(guān)系。

關(guān)于微信小程序的最新新聞是，2019年小程序日活躍用戶跨越3億，累計締造8000億交易額，同比增進160%。它正處于新一輪出圈大發(fā)作的前夜。

快手和抖音在這個隆冬里居然成了無數(shù)影視演員的“救命稻草”，他們在兩個平臺上開賬號，演段子，分享自己的生涯。前幾年人們還在贊嘆和挖苦明星高處不勝寒、放不下身段，現(xiàn)在，下沉反而成了明星圈子里的潮水。他們死后，是崛起的900億直播市場和關(guān)停的1884家影視公司，在抖音和快手里，他們反而玩兒得熱火朝天

但這樣的例子，難以掩飾互聯(lián)網(wǎng)在2019年的悲情底色。

這種熱火朝天的排場沒能在大公司的數(shù)據(jù)中出現(xiàn)。百度股價從年頭至今連續(xù)下跌，寒意從北至南，微博觸達了上市以來的最低收入增進值，騰訊的季度增速放緩，只有阿里的股價還在升高，快手的數(shù)據(jù)在提升，字節(jié)跳動在擴張。

曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的創(chuàng)業(yè)者們紛紛倒下，錘子科技賣身、ofo遷居、狂風(fēng)影音猝死、幣圈紅包達人被封號……最后的創(chuàng)業(yè)名利場一地雞毛，內(nèi)容形式?jīng)]有創(chuàng)新，社交賽道處于阻滯狀態(tài)，渠道款式已牢固，商業(yè)模式無新意。

裁員潮還在繼續(xù)，被踢出圈子的人一敗涂地，人們看著種種年度感動視頻時，笑著落淚，找個沒人的地方悶聲大呼“奧利給”。

可當(dāng)恐懼真的侵襲之時，每一片雪花都畏懼陽光。

 “來，拉個群！”

小咖啡館生存樣本：這6家店，憑什么都賺錢？

2019年，脈脈站內(nèi)用戶提到最多的一個詞是加班。

這一年，前有程序員在GitHub上提議“996.ICU”項目，后有馬云在內(nèi)部流動上激情演說“有班可加是福報”。

即便996制度被抨擊，人們還在大廠生涯和事情。不外，“福報”失去了它原有的寄義，倒是成為職場人笑而不語的潛規(guī)則。

也是在這年，裁員有了新花樣，華為前員工被羈押251天，網(wǎng)易前員工被保安趕出公司，神州優(yōu)車劈面宣讀片面裁員決議，在勢力對立且單薄的語境下，人們無奈自己身世浮萍惹灰塵。

脈脈大數(shù)據(jù)顯示，在2019年優(yōu)化雄師的中，運營崗位首當(dāng)其沖，占有了去職率最高崗位前三位。

這個崗位在公司內(nèi)部很尷尬，它既不處于公司最接近市場的掙錢端口，也不位于公司最底層的手藝花錢位置。身處兩者中央，公司生長好時，運營是掙錢崗位的緩沖帶，是手藝崗的對接人，現(xiàn)在，他們什么都不是。

在人人自危之時，唯有公司老板顯得鎮(zhèn)定自若。在去職率最低的崗位TOP3的數(shù)據(jù)效果中，老板們的崗位占有兩席。

這效果既玄色幽默又通情達理：老板不能優(yōu)化老板，老板自成一圈。

當(dāng)職場人事情的時間不停延伸，被公司圈養(yǎng)起來的年輕人們，該若何面臨和摒擋自己的同伙，生涯，戀愛和未來。

對年輕的職場人來說，他們身處的環(huán)境轉(zhuǎn)變太快了，許多時刻都是壓縮式前進，自己像一塊壓縮紙巾，每當(dāng)吸水時，才會釋放和舒展。

他們被環(huán)境推著長大，愈加意識到，當(dāng)一小我私家向前奔跑時，才是一個正常狀態(tài)；一旦當(dāng)一小我私家阻滯了，斷檔了，跟不上節(jié)奏了，淹沒成本會讓他們以為很虧損。有人抱團取暖和，有人特立獨行，可真到制訂學(xué)習(xí)設(shè)計時，他們卻又渺茫了，“我學(xué)習(xí)這個到底是為什么呢？”

越來越多的人愿意把時間放到抖音、快手、知乎、豆瓣和微博上，在那里尋找自己怪異的隱秘癖好，那些癖好聚少成多，反而成了一個不容忽視的線上部落。

不外，微信不適合承載這種興趣，它很容易讓人聯(lián)想到事情中伸張出來的畏懼感。

說來也有意思，拉群成了互聯(lián)網(wǎng)職場人微信里的通例操作，陌生人先容，拉個群；開會聊項目，拉個群；有時刻連同事用飯，也要拉個群。拉群在職場里當(dāng)然是一個提升協(xié)作的有用方式，但也成了微信里的廢棄場。

動輒上百群，上千條未讀，破費很長時間意義看已往，跟自己相關(guān)的一條沒有。拉群已有取代“開會”的趨勢，成為躲不外繞不開的一件“煩心事”。

越來越多的職場人發(fā)現(xiàn)，談天群越來越多，有用的信息卻越來越少，入了群，也就入了圈。你一言他一語，少說，小心視為高慢；多語，小心認作話癆，一不小心就“出圈”了。

“為什么拉我進群”“這是什么群” “我要賣力什么”，隱約成為“我是誰，我在哪，我要做什么？”職場進階版。

債多了不愁，虱子多了不癢，群多了不看。未讀999+又若何？下次開會，依然照樣那一句：“來，拉個群！”

互聯(lián)網(wǎng)職場人生涯在不確定的圈里，壓抑著欲望，釋放著欲望，用僅有的資源，打造細膩的圈。種種的不安與掙扎，借網(wǎng)紅之口道出一句“我太南了”，既是挖苦，也是打氣。

在抖音，2019年我們埋怨了430萬句“太難了”，也喊了3791萬遍“加油”，生涯很難，敢于自嘲太“南”的年輕人們，一定留有樂觀向上的勇氣和動力。

 暈眩是人生的本質(zhì)

年底，許知遠去了一趟薇婭的直播間賣日歷，一段巧妙的化學(xué)反應(yīng)瞬間被激活。

許知遠穿著一向的玄色洋裝、被色襯衣、淺藍色牛仔褲，一頭長發(fā)，帶著些許羞澀、不安和窄小坐在薇婭直播間的鏡頭前。

“我該怎么辦呢？”許知遠不知所措。

“我沒看出來誒，你居然恐懼直播。你是第一次做直播嗎？”薇婭的聲音高亢且自信，他們之前見過面。

“對啊，我從來沒用過淘寶?！痹S知遠輕聲回復(fù)薇婭，以及直播間里的777萬粉絲。

“你買東西沒用淘寶買過？你是從山內(nèi)里來的嗎？”薇婭帶著半開玩笑的語氣問許知遠。

“我同事會買。”

2019年12月18日，作家許知遠在主播薇婭的直播間賣貨

整個歷程反差太大了，薇婭是淘寶直播的頂流主播，是2019年消費主義浪潮中的王者，許知遠是著名作家、主持人，是這個浮躁時代的精神反思符號。兩個看起來完全不會發(fā)生交集的個體，就這樣最先了近半小時的直播。

許知遠在直播間里只管讓自己制止下來，不外沒過一會兒，薇婭把日歷的購置鏈接上線到淘寶直播間時，立馬賣出6500份，許知遠與其他名人一樣，被這種超速的群體消費行為震撼到了，仰天小聲喊出一句“臥槽”。

許知遠在年終時說，這背后是作育某種經(jīng)濟事業(yè)的偉大動力，很少有國家和社會會像中國一樣，在云云單向的維度中投入云云偉大的熱情。

他還說，人們在這個消費天下里，充實表達自己介入的熱情，獲得同伴的熱情，確立人際親密關(guān)系的熱情。

薇婭在笑，許知遠也在笑，暈眩是人生的本質(zhì)。兩個本不是一個圈層的人，被消費主義浪潮席卷到了一起。

薇婭的身份因淘寶直播崛起而被賦予，在整個直播浪潮中又被其他意義疊加。淘寶直播成了2019年最令人艷羨的直播平臺之一，當(dāng)初它的掌門人趙圓圓向眾人陳述“商品即內(nèi)容”的觀點時，被三農(nóng)和音樂視頻充斥著的人們一臉蒙圈，有人幡然醒悟，但電商直播賽道已人滿為患。

淘寶直播的基地在杭州，這是一個生氣勃勃的新一線都會，也是電商之都。在脈脈平臺上，杭州是2019年都會人才凈流入第二位的都會，也是唯逐一個逾越北京上海的非一線都會。雖然它是996的話題中央，但不故障職場人看好它，憧憬它。

在杭州，短視頻文本的數(shù)字內(nèi)容品級再次被提升，10月份，國家級短視頻基地落戶杭城。這釋放出一個信號：我們當(dāng)下必須要關(guān)注短視頻態(tài)勢生長，它在未來會被更大局限運用開來。

短視頻是一個出口，它現(xiàn)在負擔(dān)的功效就像當(dāng)初以微博為代表的圖文表達一樣，無數(shù)草根從中涌現(xiàn)，微博大V時代已經(jīng)遠去，但快抖大V時代正生機盎然。

新機會是什么？

每當(dāng)我們對上升通道保持消極態(tài)度時，總有一些人能給我們驚喜。

李佳琦的直播間被口紅和明星占有，“噢買尬”從民間盛行到廟堂，明星在下沉，網(wǎng)紅在上升，似乎所有人都變得更開放了。

老舅的《野狼disco》傳遍大江南北，上升到世俗社會哲學(xué)的語義里，一廂情愿的人們高呼“東北文藝復(fù)興”，誰都未曾想到，這個早早在《中國新說唱》里被鐫汰的選手，竟成了2019年最大的選秀爆款人物。

這真是跌宕起伏的一年。有人蒙圈，有人入圈，有人出圈。在脈脈職場清點中，職場代際沖突、辦公室戀情、加班、遲到、職場友誼……仍是刻在人們影象中的熱議話題。

在職場之外，曾經(jīng)的高光人物走下神壇，再無新聞；明星轟然隕落的瞬間，我們悲情傷感；我們也見過《樂隊的炎天》帶來的火熱，程序員跨界玩的音樂意外成了民眾情緒宣泄的一個出口；當(dāng)抖音的自動去職視頻潮盛行之后，被動去職真成了一種無法制止的選擇。

人人都想成為“李佳琦”，人人都想成為“薇婭”，但職場人的出圈歷程，是一個由內(nèi)而外的歷程，先有內(nèi)向的積累，才有外向的發(fā)作，內(nèi)修職脈，外煉人脈。

據(jù)脈脈方面考察，2019年有一個“滿足感”的轉(zhuǎn)折點：溫暖經(jīng)濟興起。

治愈系漫畫，自然探索流動，另有野外風(fēng)情，與世間百態(tài)的紀(jì)錄片，在2019年逐漸被職場人普遍關(guān)注。不愿再陷入紛爭與焦慮中，越來越多的職場人，最先希望收獲更多溫暖的氣力。

這確實是情緒低落的一年，但我們?nèi)匀豢梢云骋娙f丈光芒。有跨越1900萬人在快手獲得收入，其中，逾500萬人來自國家級貧困縣區(qū)；天貓雙十一2684億收官，海內(nèi)消費潛力繼續(xù)發(fā)作；天下影戲總票房642.66億元，整年票房前10名影片中，國產(chǎn)影片占8部，好影戲不會被放過。

許多原本不在主流視野局限的短視頻創(chuàng)作者正在構(gòu)建一個新職場，他們是誰人場域里的新職場人，也是這個時代新的逆襲者。

在960萬平方公里的廣袤大地上，驅(qū)使人才流動的因素，正在變得多元，有些人從都會返回農(nóng)村，有些人在農(nóng)村自覺生長，他們通過短視頻和直播突破圈層壁壘，為自己締造了新戰(zhàn)場。